Un sistema online de evaluación del desempeño que abre un espacio constante de feedback adaptado a las nuevas necesidades de gestión del talento

El sistema de evaluación del desempeño de ifeedback365 te permite estimular una cultura con base en el mérito y alto desempeño. Mapea el talento y contempla el perfil del colaborador de manera integral, analizando su experiencia, el desempeño, las evaluaciones de competencias comportamentales y técnicas, el feedback 360, y sus aspiraciones y plan individual de carrera.

SISTEMA ONLINE DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Una evaluación 360º los 365 días del año

Autoevaluación

La persona puede autoevaluarse en cualquier momento para medir su desempeño de una forma dinámica y ser dueña de su propio desarrollo.

Configuración

Sistema totalmente personalizable: materia, modelos de evaluación, perfiles de usuario...

Histórico

Evolución de todas las evaluaciones por persona.

Informes

Genera resultados en tiempo real del grado de consecución, resultados, comentarios, etc.

100% personalizable

Totalmente adaptado al plan de desarrollo y evaluación de la empresa

Sistema online de evaluación del desempeño ifeedback365
Perfil del puesto
  • Fotografía.
  • Datos del empleado.
  • Puesto y configuración del organigrama.
Tipos de evaluación
  • Contenido fácilmente personalizable: plan de acción por persona, competencias o valores, objetivos, áreas de responsabilidad...
  • Libre configuración de las puntuaciones.
Usuarios
  • Añade tantos evaluadores como quieras.
  • Define los periodos de evaluación y las notificaciones de recordatorios.
  • Configura la autoevaluación de cada persona para que sea autónoma en su propio desarrollo.

Contacta con nosotros

¿Necesitas más información sobre ifeedback365? ¿Quieres presupuesto para tu empresa? Escríbenos ahora

Política de privacidad *

¿Podemos ayudarte?

Contacta también por email:

hello@ifeedback365.com